Blog et recherche d’emploi

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De plus en plus de demandeurs d'emploi créent une page Internet perso. Apres une présentation, ils expliquent leurs projets professionnels, leurs hobbies et montrent leurs réalisations si cela est possible (cas des graphistes). L'intérêt ? Se faire connaître, se créer un réseau et montrer ses compétences. Le cas des portfolios électroniques ou compilation de compétences est aussi intéressant. Le must est d'incorporer à ces nouveaux outils de recherche d'emploi un blog professionnel relatif à son secteur d'activité. Voici pourquoi :

  1. Bloguer nécessite d'être en veille active sur son domaine d'activité. Il faut s'autoformer de façon constante. La communauté y veille par ses commentaires... Bref, lorsque l'on se retrouve sur le marché du travail, il n'y a pas décalage en terme de compétence technique. Cela donne confiance en soi !
  2. Un blog professionnel permet d'être au courant des "bons plans job" et d'être les premier à y postuler.
  3. Bien sûr, c'est aussi un facteur de différenciation par rapport aux autres candidats. Un "plus" sur le CV qui montre que le candidat est en recherche active.
  4. Le CV met en avant la formation et les expériences. Il ne permet pas de souligner les compétences contrairement au blog. De plus, le CV est très "carré" alors que la forme et le ton du blog sont totalement libres.
  5. En période de chômage le temps ne manque pas ! La question concernant l'optimisation du temps consacré au blog est à prendre en compte dans un second temps. Il faut en effet être organisé pendant ces 35 heures de temps "non libres".
  6. Par ailleurs, le blog est un outil d'expression individuelle mais aussi de socialisation via les échanges et commentaires. Ce point est non négligeable car un des problèmes majeur en tant que chômeur (j'ai testé comme beaucoup!) est de se sentir isolé dans sa démarche.
  7. Autre point, souligné par Youssef, un blog permet de montrer concrètement et en temps réel les compétences et les qualités du candidat. Il s'agit de gagner du temps pour l'employeur qui n'a plus besoin de contacter les anciens contacts et reférences professionnels du candidat. Le blogueur montre ainsi directement son degré d'expertise.
  8. Attention, on ne vit pas d'un blog, ce n'est qu'un outil. Surtout que l'on peut facilement devenir addict ! Il ne faut pas donc pas oublier son objectif : trouver un travail et le plus vite possible.
  9. Enfin, le blogging peut créer des vocations. On peut s'orienter vers certains métiers de la communication web. Par exemple, rédacteur/rédactrice web au sein d'une société de référencement.

Justement c'est mon futur poste ! Je suis convaincue que mon expérience chez Madmagz, en particulier la rédaction du blog y a grandement contribué. Et c'est la raison pour laquelle je ne souhaite pas arrêter !

Concernant la fréquence de publication de mes billets, je change de rythme : d'hebdo je passe à tous les dix jours. J'espère que vous me comprendrez.

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9 commentaires

  1. Bravo ! et content que le blog ait pu te servir. C'est vrai, être actif sur le Web (bloguer, écrire des articles, etc.) fait la différence pour un recruteur quand on postule à une fonction où le Web est en jeu.

    À profil égal, dans un cas le recruteur doit croire le candidat sur parole, dans l'autre il juge sur pièce des connaissances, de la qualité de réflexion, d'expression et même du caractère de la personne. Cela diminue donc son risque d'échec.

  2. Si si, on peut vivre de son blog.

  3. Vrai, à 100% ? Si oui, vous avez de la chance… enfin du mérite !

  4. Non pas de la chance, du travail :)

  5. Merci Youssef!

    Je suis absolument d'accord. Que dire de plus?

  6. Bonjour Al-Kanz,
    Merci pour ta remarque. Cela lance le débat sur le modèle écomomique sur lequel repose un blog. Sur ton site http://www.al-kanz.org/, je vois de la pub. Dans ce cas, je suppose que c'est ton mode de financement. Si tu te remets dans le contexte de mon billet (point 8) ce n'était pas mon propos. Je veux dire qu'il faut se concentrer sur la recherche d'emploi et de ne pas perdre trop de temps sur le blog qui n'est qu'un outil.

  7. Bonjour Ingrid

    Au temps pour moi, je pensais votre propos plus général.

  8. Bonjour Al-Kanz, Pas de soucis :) Et bravo pour votre très bon site !

  9. [...] afin se présenter et de se mettre en avant en dépassant le stade formel du CV. Mon précédant billet en parle [...]

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